关于我 | Johnson Lee

李景森 (Johnson)，Senior Staff Engineer & Bar Raiser @ Coupang，坐标首尔。写了 20 多年代码，主力 Java 和 Android，后来陆续深入了 Kotlin、JavaScript/TypeScript、Node.js，最近在折腾 AI。

我的职业路径不算典型——三星、滴滴、快手、Coupang，横跨中韩，从写业务代码到做架构设计到定义技术方向，再到作为 Bar Raiser 把关招聘标准。每一站选择的标准都不是钱最多的那个 offer，而是能给我不同视角的那个。

我在做什么

在 Coupang，我的工作核心是两件事：定义复杂系统的技术方向和守住工程团队的人才标准。

前者是 Senior Staff Engineer 的日常——跨团队的架构决策、性能瓶颈的根因分析、技术债的优先级判断。后者是 Bar Raiser 的职责——在招聘中独立于 hiring manager 做出判断，确保每一个进来的人都能拉高团队的平均水平。

在滴滴的四年，我主导了司/乘移动端中台架构和 Booster 构建优化工具，前者支撑了滴滴多业务线的并行开发，后者从零做到 GitHub 数千 star。那段时间的体感是：好的基础设施不是被设计出来的，是在真实业务的压力下长出来的。

这个博客记录我对技术和世界的思考，大致分几类：

移动端架构、构建系统、性能优化、字节码分析——这些是我的老本行。不过我越来越少写”怎么做”，更多写”为什么这样做”和”为什么不该那样做”。

AI 不会替代工程师，但会重新定义工程师的价值。我关注的不是 AI 能写多少行代码，而是当 Execution 变得廉价后，Judgment 如何成为核心竞争力。

我是一个逆向投资者，习惯在市场共识最强的时候问”如果反过来呢”。投资和技术决策的底层逻辑是一样的——在不确定性中做判断，然后承担后果。